Опціонні (стимулюючі) програми для ТОП-менеджменту

Опціонні програми в Україні — відносно нове явище і ще недавно випадки надання опціонів своїм співробітникам були одиничними.

Опціони вважаються одним з найбільш дієвих засобів довгострокової мотивації. Їх суть в тому, що за певні заслуги менеджер отримує право через кілька років придбати акції своєї компанії по фіксованій ціні або отримати грошима виникла за ці роки курсову різницю. Таким чином, розмір винагороди зв'язується з ростом капіталізації компанії.

Наші переваги

Команда досвідчених юристів з корпоративного права з напрацьованою практикою;

глибокий і комплексний аналіз ризиків;

занурення в бізнес клієнта.

Юридична фірма AGTL надає повний спектр послуг щодо розробки, впровадження та супроводу різних видів опціонних програм. Співробітники нашої компанії розроблять і реалізують найбільш оптимальну і ефективну структуру опціонної програми, що враховує Ваші цілі і побажання, а також специфіку Вашого бізнесу.

Наші послуги

Розробка можливих варіантів опціонної програми, що відповідають цілям, побажань клієнта. Презентація сильних і слабких сторін кожного з варіантів;

Розробка плану-графіка реалізації обраного варіанту опціонної програми;

Підготовка проектів усіх документів, необхідних для реалізації опціонної програми. До таких документів належать:

• Цивільно-правові договори;
• Внутрішні локальні нормативні акти;
• Документи, що подаються в державні органи;

Проведення всіх корпоративних процедур, необхідних для запуску опціонної програми;

Адміністрування опціонної програми;

• здійснення контролю за дотриманням усіх необхідних дій;
• участь у вирішенні спорів;
• поточні консультування з питань опціонної програми.

Супровід завершення опціонної програми та підведення її підсумків. На даному етапі консультант здійснює послуги по підведенню підсумків опціонної програми та оформлення її результатів.