Ваша корзина
Ваша корзина пуста!
Вы можете связаться с нами через эту форму или СВЯЗАТЬСЯ ПРОСТО - внизу страницы, кликнув на иконку удобного для Вас способа. ⇓
Шаблоны документов и договоров необходимы каждой компании. Их использование ускоряет процесс документооборота как внутри компании, так и во взаимодействии клиентами и подрядчиками, сокращает время на подготовку бумаг, позволяет стандартизировать работу.
Наша компания специализируется на правовой сопровождении бизнеса;
предлагаемые документы подготовлены опытными юристами, специалистами узкой направленности и во многих случаях прошли проверку судебной практикой;
документы соответствуют действующему законодательству и учитывают все последние его изменения;
при необходимости документ может быть доработан непосредственно под Вашу компанию (Cтоимость услуги оговаривается дополнительно);
Вы получаете по разумной цене готовый документ в день обращения.
несоответствия стандартного документа действующему законодательству Украины,
включения в документ лишних положений.
Часто невнимательность в этом отношении приводит к необратимым последствиям для бизнеса. Поэтому удобство использования шаблона должно сочетаться с его высоким качеством и гарантиями составителя.
Типовые договоры и документы для бизнеса
Пакет «Типовые документы по работе с персональными данными»
Пакет «Типовые документы в сфере трудовых отношений»
Пакет «Типовые документы по работе с персональными данными работников и клиентов»
Пакет «Введение режима коммерческой тайны в организации»
Пакет «Оформление перехода прав на служебное произведение»
Пакет «Самые необходимые договоры для бизнеса и частных лиц»
Образцы многих документов в настоящее время легко доступны на тематических сайтах. Вполне резонный вопрос: зачем платить за шаблон договора, когда его можно найти в интернете бесплатно? Действительно, это проще, но такое решение имеет явные недостатки:
Вы не можете быть уверены в профессионализме неизвестного вам автора документа. В случае возникновения каких-либо проблем впоследствии сложно привлечь к ответственности создателя шаблона.
Неопределенная дата составления
Российское законодательство постоянно меняется. Вы рискуете получить документ, не соответствующий настоящему моменту и не учитывающий последние важные изменения.
Вы не узнаете, что ДОЛЖНО быть в документе, что МОЖЕТ быть, а чего ни за что БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО. Вы рискуете не учесть всех нюансов и упустить важное или, наоборот, включить в договор лишние положения.
Вы берете весь риск применения загруженных из интернета документов на себя.
Штрафы в договоре
В типовых договорах относительно штрафов нередко содержится лишь общая фраза. Поэтому лучше в договоре указывать конкретные штрафы и размеры неустойки за нарушение обязанностей сторон. Обычно устанавливают штраф в твердой сумме, а неустойку определяют в процентах от стоимости неисполненных обязательств.
Одно из стандартных условий договора: покупатель, заказчик или комитент передает контрагенту предварительные письменные заявки на приобретение товаров или услуг. Однако фактически компании могут не оформлять эти документы. Например, для налоговых органов это является признаком фиктивности сделки. На данном основании могут быть пересчитаны налоговые платежи и сторона такого договора может быть привлечена к налоговой ответственности. Чтобы не создавать поводов для возникновения споров с налоговыми органами, стоит исключить из типового текста договора стандартные условия, которые компании не собираются выполнять.
Иногда в договоре не устанавливают конкретные цены, а делают ссылку на прейскурант. Желательно сделать прейскурант приложением к договору или дать ссылку на прейскурант без номера и даты, с указанием способа его утверждения поставщиком. Тогда у сторон не будет разногласий по поводу цен. В этом случае поставщик сможет изменять цены на товары и услуги в упрощенном порядке. Рекомендуется также дополнительно указывать цены в спецификации, которую стороны оформляют на каждую партию продукции. Это позволит исключить споры с клиентом по поводу итоговой стоимости товаров.
Все большую цену приобретает информация. У каждой компании есть свои секреты: клиентские базы, информация о поставщиках, секреты производства и т.д. Но нельзя требовать от сотрудников держать данную информацию в секрете без оформления режима конфиденциальности на предприятии. До этого момента вся Ваша информация является общедоступной, а промышленный шпионаж на Вашем предприятии – законным.
Нередко у работодателей встречается заблуждение, что все созданное работником в рабочее время принадлежит компании. Работодатель имеет права только на те результаты интеллектуальной деятельности своих сотрудников, которые были оформлены надлежащим образом. За все остальное придется доплачивать.
Давай помогу тебе потратить деньги :)